Accueil » CAPa SAPVER par apprentissage — Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural
Vous souhaitez travailler auprès des personnes ou dans le secteur de la vente tout en étant rémunéré(e) ? Depuis 2019, la MFR de Saint-Valery-en-Caux est CFA et propose le CAPa SAPVER par la voie de l’apprentissage, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, en alternance entre le centre de formation et l’entreprise.
L’apprenti(e) est salarié(e) de l’entreprise : il ou elle acquiert une expérience professionnelle concrète aux côtés de son maître d’apprentissage, tout en préparant un diplôme de niveau 3.
Vous préférez suivre cette formation sous statut scolaire ? Consultez la fiche CAPa SAPVER voie scolaire.
Secteur(s) professionnel(s) : Les services en milieu rural, l’animation, la vente
Diplôme(s) acquis : CAPa (niveau 3)
Diplôme(s) requis : 3ème, CAP
Option(s) : Services
Sous-option(s) : Service en Milieu Rural
Statut : apprentissage (contrat d’apprentissage)
Jeunes âgés de 16 à 29 ans (15 ans révolus en sortant de 3ème), titulaires d’un contrat d’apprentissage.
Personnes reconnues RQTH à partir de 16 ans, sans limite d’âge.
Entrée en 1ère année : être issu d’une classe de 3ème générale, professionnelle ou SEGPA.
Entrée en 2ème année : avoir réussi la 1ère année de CAPa SAPVER, ou être titulaire d’un autre CAPa, CAP, BEP ou BEPA. Entrée possible sous conditions, avec une proposition en mixité de parcours.
Avoir un contrat d’apprentissage avec une entreprise et un maître d’apprentissage.
Être motivé par les métiers du service en milieu rural : la petite enfance, la personne aidée, la personne en situation de handicap, la vente agroalimentaire de proximité.
Admission après un rendez-vous avec le directeur de la MFR. Le CFA accompagne les candidats dans leur recherche d’employeur.
Apprentissage
Formation en 2 ans
Le CAPa SAPVER se prépare en 2 ans par apprentissage, en alternance entre le CFA de la MFR et l’entreprise.
Les modules sont évalués par un contrôle continu sur les deux années de formation.
En fin de deuxième année, il y a une épreuve terminale orale (soutenance de fiches descriptives d’activités réalisées en entreprise).
Obtention du C.A.P.a. par contrôle continu et une épreuve terminale (Niveau 3).
Poursuivre des études de niveau 4 ou se présenter à différents concours :
Ou accès direct à l’emploi : consultez les taux d’insertion sur InserJeunes.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter afin d’étudier les possibilités d’aménagement.
Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires à une situation de handicap, contactez notre référente handicap : Stéphanie Resse.
Référente mobilité et apprentissage : Edith Carl.
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