CAPa SAPVER voie scolaire — Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

Formation initiale sous statut scolaire

Voie scolaire

01 - Généralités

Vous souhaitez travailler auprès des personnes ou dans le secteur de la vente ? Cette formation peut répondre à vos attentes. Les nombreux stages dans les deux domaines professionnels étayeront votre projet et les cours à la MFR vous permettront d’acquérir l’expérience nécessaire pour exercer votre futur métier.

Cette page présente le CAPa SAPVER préparé à la MFR de Saint-Valery-en-Caux sous statut scolaire : une formation initiale par alternance entre la MFR et des stages en milieu professionnel.

Vous souhaitez préparer ce diplôme en tant que salarié(e) d’une entreprise ? Consultez la fiche CAPa SAPVER par apprentissage.

Le diplôme en bref

Secteur(s) professionnel(s) : Les services en milieu rural, l’animation, la vente

Diplôme(s) acquis : CAPa (niveau 3)

Diplôme(s) requis : 3ème, CAP

Option(s) : Services

Sous-option(s) : Service en Milieu Rural

Statut : Formation initiale — voie scolaire

Public concerné

02 - Public concerné

Modalités

03 - Prérequis & modalités d'accès

Être motivé par les métiers du service en milieu rural : la petite enfance, la personne aidée, la personne en situation de handicap, la vente agroalimentaire de proximité.

Avoir 15 ans révolus et être issu d’une classe de 3ème (générale, professionnelle ou SEGPA).

Admission après un rendez-vous avec le directeur de la MFR.

Objectifs de la formation

04 - Objectifs

  • Confronter les jeunes aux réalités du monde du travail dans les domaines de la santé, de l’animation, de l’accueil, de la communication et de la vente, grâce à des stages en structures variées.
  • Construire progressivement son projet professionnel.
  • Favoriser, en priorité, l’insertion professionnelle de proximité.
  • Poursuivre des études de niveau 4 ou se présenter à différents concours.
Compétences

05 - Compétences développées

Ce que la formation développe

  • Acquérir un niveau de formation et construire un projet professionnel.
  • Développer des compétences professionnelles grâce à des périodes variées en structures variées.
  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux.
  • Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle.
  • Interagir avec son environnement social.
  • Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement.
  • Réaliser des interventions d’aide à la personne.
  • Réaliser des activités de vente.
  • S’adapter à des enjeux professionnels locaux.
Pédagogie

06 - Modalités pédagogiques

Une formation par alternance

  • Formation par alternance
  • Apports théoriques et pratiques
Financement

07 - Financement

Voie scolaire

La formation est financée par le ministère de l’Agriculture.

  • Demande de bourse auprès du ministère de l’Agriculture.
Durée et rythme

08 - Rythme et durée de la formation

Formation en 2 ans

Le CAPa SAPVER se prépare en 2 ans sous statut scolaire, par alternance entre la MFR et des stages en milieu professionnel.

01
Voie scolaire
  • Le CAP agricole s’effectue en 2 ans
  • 24 semaines à la MFR
  • 46 semaines en stage
Recrutement

09 - Recrutement

Prendre rendez-vous avec le directeur de la MFR.

Évaluation

10 - Évaluation & qualification

Les modules sont évalués par un contrôle continu sur les deux années de formation.

En fin de deuxième année, il y a une épreuve terminale orale (soutenance de fiches descriptives d’activités réalisées en stage).

Obtention du C.A.P.a. par contrôle continu et une épreuve terminale (Niveau 3).

Poursuite

11 - Orientations possibles

Poursuivre des études de niveau 4 ou se présenter à différents concours :

  • Bac Pro SAPAT (passerelle en classe de 1ère)
  • Bac Pro Vente (passerelle en classe de 1ère)
  • Titre VCM

Ou accès direct à l’emploi.

Accessibilité

12 - Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter afin d’étudier les possibilités d’aménagement.

Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires à une situation de handicap, contactez notre référente handicap : Stéphanie Resse.

Référente mobilité et apprentissage : Edith Carl.

En savoir plus : Accessibilité & handicap

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13 - Liens de téléchargement

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