Le coût d’une formation ne doit pas être un frein. Selon votre situation, plusieurs dispositifs permettent d’alléger, voire d’annuler, les frais de scolarité et de vie résidentielle. Notre secrétariat vous accompagne dans toutes vos démarches.
frais à la charge de la famille (scolarité + pension).
aucun frais de scolarité : la formation est financée dans le cadre du contrat d'apprentissage.
financement à étudier selon votre situation : employeur, OPCO, branche professionnelle ou financement individuel.
Les bourses sont destinées à favoriser la scolarité des élèves inscrits en formation initiale dans un établissement d’enseignement secondaire agricole sous contrat, dont les ressources familiales sont insuffisantes. Seuls les revenus et le nombre d’enfants à charge sont pris en compte.
Comment ça marche, concrètement ?
On retient le revenu fiscal de référence de l’avis d’imposition de l’année n-1. Pour la rentrée 2026-2027, il s’agit de l’avis d’imposition 2026 (revenus 2025). Seuls les enfants à charge figurant sur l’avis d’imposition sont comptabilisés.
Le montant est versé selon un échelon fixé chaque année par le barème national : plus les ressources sont modestes, plus l’échelon (et donc l’aide) est élevé. Pour estimer votre droit et le montant, utilisez le simulateur officiel : calculateur-bourses.education.gouv.fr. Cette simulation ne vaut pas demande de bourse.
Droit à l’erreur (loi ESSOC) : en cas d’oubli ou d’erreur de bonne foi, vous pouvez régulariser votre dossier auprès du secrétariat ou des organismes concernés (CAF, MSA, services fiscaux).
Si votre enfant est boursier et interne, il bénéficie automatiquement de la prime à l’internat : aucune démarche supplémentaire n’est nécessaire. Son montant est fixé chaque année par le barème national et il est versé par déduction directe sur la facture de pension.
En cas de difficulté financière ponctuelle (frais de scolarité, de restauration, d’internat, d’équipement…), un fonds social peut apporter une aide exceptionnelle. La demande, confidentielle, se fait directement auprès du secrétariat de la MFR.
Atouts Normandie est le dispositif de la Région pour les jeunes Normands de 15 à 25 ans (lycéens, apprentis, étudiants). L’inscription se fait chaque année en ligne sur le portail régional atouts.normandie.fr.
Aide à l'achat des manuels scolaires (50 € pour les lycéens) et aide au premier équipement professionnel pour les formations professionnelles.
Avantages sport, culture et loisirs.
Aide à la mobilité européenne et internationale (voir aussi notre page Mobilité & Erasmus+).
Plusieurs financements peuvent être mobilisés selon votre statut (demandeur d’emploi, salarié, particulier) : dispositifs de la Région Normandie, France Travail, OPCO, CPF ou financement individuel.
Le montage financier est étudié avec vous avant l’entrée en formation. Contactez la MFR – CFA de Saint-Valéry-en-Caux au 02 35 97 06 88 ou par e-mail : mfr.st-valery-en-caux@mfr.asso.fr.
Le coût pédagogique est totalement pris en charge dans le cadre des formations de la Branche Professionnelle du Particulier Employeur (IPERIA).
Une allocation de départ en formation est versée à l’issue de la formation, et les frais de déplacement et de repas sont pris en charge. Les montants en vigueur sont fixés par la branche professionnelle : ils vous sont communiqués par la MFR – CFA lors de votre inscription.
Un accompagnement est assuré par notre référent handicap, pour étudier avec vous les adaptations nécessaires et mobiliser les dispositifs de compensation (Agefiph, MDPH, Cap emploi). Pour le contacter : 02 35 97 06 88 — mfr.st-valery-en-caux@mfr.asso.fr.
Depuis 2019, la MFR de Saint-Valéry-en-Caux est également CFA : le CAPa SAPVER peut être suivi par la voie de l’apprentissage. L’apprenti ne paie aucun frais de scolarité, la formation étant financée dans le cadre du contrat d’apprentissage.
Documents utiles : fiche pratique apprentissage, les 14 missions du CFA, suivi santé de l’apprenti.
pour les chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs et cotisants de solidarité agricoles. La MFR peut effectuer les démarches auprès de VIVEA.
(Compte Personnel de Formation) : mobilisable sur moncompteformation.gouv.fr.
Pour les salariés, via l'employeur.
Pour les demandeurs d'emploi, selon votre conseiller.
Dans le cadre d'un projet de reconversion.
Simulateur de bourse
calculateur-bourses.education.gouv.fr
Atouts Normandie
Région Normandie
Mon Compte Formation
CPF
Non. Le simulateur (calculateur-bourses.education.gouv.fr) sert uniquement à estimer votre droit ; seul le dossier Cerfa déposé au secrétariat constitue une demande.